心智蜕变与高管执行力提升特训营

课程背景

当您看到高管面对提出的未来目标面露难色甚至以“不可能”完成为由断然否定时,您是否感觉很无奈?

当您看到一个个创意和思路被某些高管以“截杀式”思维扼杀在萌芽状态时,您是否感觉很心疼?

当您看到高管在责任面前互相推诿无法落地时,您是否感觉束手无策?

……

企业高管即参与企业最高层决策,又担负某一块系统的执行与运行责任,并且最能接触到执行一线的相关信息,其素质和思维方式极大影响着绩效目标的实现程度。

然而,无论是内部提拔还是外请空降,这些高管都是首先因为知识、经验、技能等硬素质符合岗位和职位要求才上岗或者上任就职。但是,高管在组织内所独有的“承上启下”特殊地位,决定了他们必须在硬素质符合的同时更要具有心智模式与能量状态等软素质。并且,在很多时候,这些软素质会从更最根本的层次决定着硬素质的发挥和呈现。而目前的中国众多中小民营企业以及培训产品,大多都会聚焦在高管硬素质的胜任标准以及管理方法上,而忽略对其高管内在心智和能量状态的关注,从而极大阻碍和滞缓企业很多在内部合作、业绩成果兑现以及职位和岗位效能的实现。

课程目标

企业高管心智的蜕变与突破是中国高端企业教育完全专注于高管软素质的自我觉察、盲点锁定、自我提升和能力培养的特训营。

课程从高管自身心智模式与能量状态的觉察入手,让企业高管在训练营现场就可以看到自己日常关注点中所呈现的心智盲区,既有管理情绪模式的觉察也有管理思维模式的觉察,进而找到影响工作和生活状态的自身原因,再而生发出“我要蜕变”的内在动力和心声。

通过训练营现场大量心智蜕变与突破的工具学习,以及现场教练的推动与练习,能够让学员在课堂上就能发生看得见的内在心智蜕变和外在行为的变化,同时掌握心智蜕变与能量提升的有效方法,以使自我的觉察和蜕变成为一种常态。

地址:宁波高新区研发园C10幢809室
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